本篇文章给大家谈谈天津市申请工伤保险条例，以及天津市工伤保险若干规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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天津工伤保险条例实施细则全文(2020年)
促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。
《 工伤保险条例 》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 个体工商户 （以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） 缴纳工伤保险 费。
工伤保险条例及实施细则 在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
工伤保险条例实施细则里的内容主要有：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任；附则；决定；以及修订解
天津市工伤保险若干规定
近日，《天津市工伤保险若干规定》(以下简称《若干规定》，津政令2019年第14号)经市人民***第70次常务会议审议通过，将于2019年11月1日起正式施行。
两个。《天津市工伤保险若干规定》津政令第 50 号 《天津市工伤保险若干规定》2003年市人民***令第12号 《天津市工伤保险若干规定》2012年1月14日经市人民***第82次常务会议通过，自2012年3月5日起施行。
社保缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整，每年社平均工资都在上调，自然社保缴费基数也同样会调整。按照规定天津市社保基数上限为22434元，下限为4400元。缴费基数为3364元。
天津工伤认定流程
1、法律分析：申请；受理；调查核实；认定决定。
2、没有社保没有合同申请工伤的流程：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
3、法律分析：申请。受理。人力社保行政部门收到工伤认定申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。调查核实。
天津市工伤申报流程
没有社保没有合同申请工伤的流程：向人力***和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
(二)经办流程工伤认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位申报平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。
法律分析：申请。受理。人力社保行政部门收到工伤认定申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。调查核实。
法律分析：申请；受理；调查核实；认定决定。
工伤不是申报的！应当由用人单位向劳动局申请工伤认定，如果用人单位在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请工伤认定。如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定。
新修订《天津市工伤保险若干规定》将于11月1日施行
1、近日，《天津市工伤保险若干规定》(以下简称《若干规定》，津政令2019年第14号)经市人民***第70次常务会议审议通过，将于2019年11月1日起正式施行。
2、有雇工的个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。
3、天津市工伤保险若干规定 《天津市工伤保险若干规定》已于2003年11月24日经市人民***第10次常务会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
4、国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2004年1月1日起施行。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
5、天津工伤门诊联网期限是没有时间限制的，自2023年1月1日起，天津市工伤职工在协议医疗机构发生的急诊、住院医疗费，实行联网[_a***_]，即“一站式”结算。
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