本篇文章给大家谈谈异地工伤保险条例实施办法，以及异地工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2020年云南工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定缴纳的各项社会保险费。
——相对劳动劳动能力丧失说在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
法律分析：云南工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具***费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
云南省伤残鉴定标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍， 故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为42359 元×20= 847180元。
云南工伤赔偿标准是不同的项目有不同的赔偿的标准。包括有治疗费用治疗工伤所需要的费用必须要符合我们国家工伤保险诊疗项目的目录，一般是以医疗机构所出具的发票为准。除此之外还包括有住院伙食补助费用和交通费。
异地工伤怎么处理
1、当员工在异地工作期间发生工伤时，应首先前往当地医院进行紧急治疗，并及时报警处理。之后，员工应联系所在公司的人事部门，并填写工伤认定申请表。公司会派遣专门的人员前往调查情况并进行认定。
2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、法律分析：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。
工伤保险条例及实施细则
《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。
第一条为了贯彻实施国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
我国目前并无《工伤保险条例实施细则》这一法律法规，《工伤保险条例》对工伤保险的具体实施有所规定，主要内容是包括八个部分：总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。
工伤异地就医的规定
1、未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。
2、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。带上以上资料到当地医保处即可办理。
3、经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。工伤事故发生后三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明、***、入学证明、劳动部门清单、工伤、生育系统支付表，单位经理将到财务部支付。
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