本篇文章给大家谈谈口头协议干了活不给钱怎么办，以及口头协议干了活不给钱怎么办,也没证据对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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干了活对方不给钱怎么办
1、干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院***该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、法律主观：给个人干活不给钱可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁。
3、干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
4、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去******该个人老板，要求支付劳动报酬。
5、干完活不给工资的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民***提***讼。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
口头协议干活不给钱
1、口头协议干了活不给钱，可以先尝试协商解决，协商不成，到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工钱，就到当地******。
2、口头协议干活不给钱，最好先与对方协商处理。如果与对方协商不成，搜集好证据去******。但在实务中，这类证据很难搜集，因此最好与对方签订书面的劳动合同。
3、法律分析：如果用人单位对于口头约定的工资不承认的，劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4、这种情况的话，最好可以找一些人证或者是物证，找一些可以给对方看过的证据，然后到劳动局去进行裁决。劳动者本来就是通过双手挣钱的，不容易。要钱的时间不能拖，与老板商量不成，直接找劳动监察大队，或者劳动仲裁委解决。
5、发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁。如果用人单位与劳动者发生的下列劳动争议时，根据相关法律进行处罚。
6、没有协议做事不给钱怎么办？在没有签订协议为他人做事的时候，也要能够保留自己做事的证据、对方口头约定，这样将来对方不给钱也能够通过法律追回。面对没有协议做事不给钱的情况怎么解决，不妨在线咨询一下在线律师进行解
干完活不给钱怎么办没有合同
1、干活欠钱不给可以有以下方法解决：与用人单位协商解决 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下***：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
3、法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
4、给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。
5、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局（人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
干活不给钱怎么办最有效的方法
收集存在劳动关系的证据。可以让老板写欠条，如果老板不愿意出具欠条，打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系，比如考勤，聊天记录等；劳动合同。
工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
方法一：和平解决方式。与老板协商解决。方法二：如果老板不给。那么只能走法律的程序，首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
干活不给钱，可以通过以下方式解决：劳动者和用人单位协商，告知其不支付劳动报酬的行为，违反《中华人民共和国劳动法》用人单位在思考得失后会支付相应报酬。向劳动保障监察机构举报。
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
干活不给钱，可向劳动监察大队举报；最有效的方法就是向人民******。首先，劳动者付出劳动，用人单位不给报酬，单位涉嫌侵占劳动者的合法权益，其行为可能构成刑事犯罪。
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