大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险和企业职工养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险和企业职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
公司交了养老保险，还可以交城乡医疗保险吗？
可以，职工养老保险和城乡居民医疗保险，他们二者之间是不冲突的，因为一个享受的是养老金的待遇，另外一个享受的是医保的报销待遇，所以说他们二者是可以同时来进行缴纳的。但是需要注意的问题是，虽然说他们两种保险是可以同时来缴纳，但是我们如果要参加的职工养老保险就不能够去参加城乡居民养老保险了，因为职工养老保险和城乡居民养老保险会造成冲突。
城镇职工保险和社保有什么区别？
简单介绍一下我国目前社会保险的种类，相信大家就可以区分开各种保险了。
我国的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
其中，养老保险，包括了城镇职工养老保险（或者企业职工养老保险）、城乡居民基本养老保险（由城镇居民社会保险和新型农村社会养老保险合并而来）。
医疗保险，包括了城镇职工医疗保险、城乡居民基本医疗保险（由城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗合并而来）。
因此，社保是“社会保险”的简称，是一个***概念，而城镇职工保险是子概念，前者包括了后者。
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楼主你好，城镇职工保险和社保它有什么区别？所谓的城镇职工保险，它包括城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，它实际上就是社保，因为我们社保是职工养老保险和职工医疗保险，还包括工伤保险，失业保险和生育保险的统称。所以他们二者之间是一个概念的问题，并没有任何的区别。
我们平时所讲的社保，可能更多人都会认为是养老保险，但实际上社保它不但包括养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，这5大类保险。那么参加职工保险也就是职工养老保险和职工医疗保险，一般情况下，只能够作为企业在职工或者是灵活就业的个人去参保，那么他们所参保的就是社保。
还有一种叫做农保，也就是新农村合作养老保险和新农村合作医疗保险，这种保险称之为是农保，所以说农保和社保是有一定的区别的，但是社保只要是正常参保以后就不能够让自己再参加农保了，因为即便是参加了农保，也最终不能够享受两份保险的待遇，所以说是没有任何意义的。
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城镇职工养老保险，是强制性的，必须缴纳，企业和职工共同缴纳，企业按照职工月平均工资作为缴费基数缴纳20%，个人缴纳8%，如果职工的工资低于社会平均工资的60%或者高于300%的，则企业和个人都按照社会平均工资的60%或者300%缴纳，缴费达到15年以上，达到法定退休年龄，办理退休，领取退休费
城镇居民养老保险，是自愿的原则，不是强制性的，按照规定的缴费数额，按年缴费，政策出台的生效之日起，已经达到男60岁，女55岁的，可以不缴费，直接领取养老金55元，不足60岁，或者女不足55岁的，要根据缴费规定进行缴费，男到达60岁，女到达55岁的，领取养老金，
两者最大的区别是：
第一，城镇职工是强制性的，居民养老保险是自愿的，
第二，缴费基数不一样，职工缴费是按照本人工资或者社会平均工资做缴费基数，城镇居民按照规定数额档次缴费，
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楼主您好城镇职工，保险和社保有什么区别？所谓的城镇职工养老保险，实际上它就是社保，所以说他们二者之间是没有任何区别的，一般情况下我们企业的在职职工所参保的社保，都是属于城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的范畴。
只不过社保它所包含的不单单只是一个养老保险，它实际上除了职工养老保险之外，还包括职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这5大类保险，那么这5大类保险我们把它统称为是社保，所以说一般情况下我们一般所说的社保指的就是这5种保险，而不是单一的一个职工养老保险。
那么你参保的是职工养老保险，实际上就是社保。除了这个职工养老保险之外，还有另外一种养老保险叫做城乡居民养老保险，那么这个城乡居民养老保险，它主要面对的群体，是广大农村地区的群众和城市里没有工作单位的居民，他们是可以参加居民养老保险，当然这个居民养老保险和职工养老保险之间，你只能够选择一种养老保险来进行参保，不能够两种养老保险都进行参保，如果都进行参保，那么就形成了重复缴费，最终你也享受不到双份养老金的待遇，所以说是没有必要的。
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到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险和企业职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险和企业职工养老保险的2点解答对大家有用。
