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余杭区劳动局工伤9级赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。
3、级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
在杭州余杭区工伤十级交有社保厂里该赔偿我多少钱
其中，一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%，十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级，一次性给予一定金额的补助金。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级工伤赔偿标准 医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
杭州市社会保险费征缴办法
1、办理方式线下：符合参保条件的灵活就业人员，可以到杭州市各级社保经办机构窗口、社银合作网点进行线下办理。
2、人事专员为员工办理社保停缴；持本人身份证、杭州市户口薄到就近市、区社保办开具《参保审核单》；持本人身份证、杭州市户口薄、《参保审核单》到就近杭州银行签署《扣费协议书》，完成个人参保。
3、通过相关的代缴公司进行社保代缴，这是最方便直接的方式，代缴公司直接看管，省去忘记交的风险。而且代缴公司有相关人力资源资质，完善的代缴协议，避免用工风险。
4、杭州个人交社保的方式如下： 如果是拥有杭州本地户籍的，可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保； 杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保，不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。
工伤鉴定申请通过后需要哪些资料
1、申请工伤鉴定需要以下资料：工伤认定申请表；工伤劳动者的身份证明；用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的***明；书面的劳动合同；正规医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断鉴定书等。
2、工伤伤残鉴定需要以下资料和流程：提交工伤认定申请表。申请人正面免冠彩照一张。***及复印件等***明资料。两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。医院的首次诊断记录和出院小结。
3、申请材料主要包括：申请表（单位盖章）、工伤认定决定书、***复印件、户口本复印件、医学诊断书、住院病案复印件以及医学影像诊断资料（加盖医院印章）等资料。（申请表上会有说明）。
4、，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者***复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5、在伤情稳定后，按照当地规定的时间限制，向[_a***_]或劳动保障部门申请工伤认定。申请时应当准备好相关证据和资料，如伤情鉴定证明、医疗费用明细、事故发生经过等。企业或劳动保障部门接受申请后，将对申请进行审查和处理。
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