本篇文章给大家谈谈失业保险金标准不得低于，以及失业保险金每月可以领多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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劳动法失业金补偿标准
1、单位辞退员工失业金补偿标准如下：若员工存在过错的，则可以不赔偿；若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。
2、单位违反劳动法规定，拖欠工资、支付低于当地工资标准的工资报酬等情况，用人单位需将少发工资补上，且给予工资的25%作为失业补偿金。
3、失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
4、也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。每个地区由于经济水平差异，失业补助金的标准会有一定的差异，具体要去看所在地区的社保***。
失业保险不得低于什么标准
1、失业保险金的领取标准不得低于当事人所在的城市居民的最低生活保障标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
2、失业保险金的标准不得低于什么失业金的标准不得低于城市居民最低生活保障。失业保险不得低于当地最低工资标准。
3、最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的3倍。
失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准
失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的3倍。
不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
失业保险金的最低标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
失业补偿金标准是多少?
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。
失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。每个地区由于经济水平差异，失业补助金的标准会有一定的差异，具体要去看所在地区的社保***。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%；根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
失业保险金的标准由省自治区直辖市人民***确定不得低于
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险金的标准由省自治区直辖市人民***确定不低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险金的标准由省，自治区，直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
【错误】【答案】× 【解析】失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准；一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民***确定。
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