职工养老保险（职工养老保险缴费档次）

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企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险是国家依照法律法规强制建立和实施的社会保险制度。企业基本养老保险是社会保险中的一种保险。具体包括以下几点。养老保险。

个人账户养老金包括：个人缴纳的全部基本养老保险费；企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；个人账户存储额的利息。

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法律分析：职工基本养老保险包含以下这些内容：单位缴费。用人单位应当按照国家法律规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金当中。个人缴费。（1）缴费基数与比例。

基本养老保险包括：养老保险：主要是为参保人员提供退休后的基本生活保障，即在退休后按照一定的比例和标准发放退休金。

用人单位缴纳职工基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%(机关事业单位为20%)。而个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

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养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

养老保险公司缴纳比例是多少个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。

按照规定，养老保险单位和个人的缴费比例是不一样的，单位是按照企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的；职工则是按照本人上年度平均工资收入的8%缴纳的。

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个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

1、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

2、法律分析：企业职工养老保险由用人单位负责缴纳，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。

3、养老保险缴费的比例一般由参保人所在的地区自治机关根据当地实际情况制定，具体比例可以查询当地社会保险经办机构的网站或拨打社会保险热线进行咨询。

4、养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。

5、原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。

1、职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。

2、职工养老保险的缴费分为两部分，一部分是由企业缴纳的，另一部分是由职工自己缴纳的。

3、企业职工养老保险是指由企业和职工共同缴纳养老保险费，以保障职工退休后的基本生活需求的一种社会保险制度。

4、对于城镇职工养老保险，个人部分一般缴纳比例为8%，但用人单位的缴费比例在各地有所不同。例如，有些地方（如长沙）为16%，其他地方可能为20%等。对于灵活就业养老保险，个人部分一般缴纳比例为20%。

5、职工基本养老保险是我国社会保险制度的重要组成部分，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。

6、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

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