本篇文章给大家谈谈补保险，以及补保险能补多久以前的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、补缴保险需要什么手续?
- 2、社保如何补缴
- 3、补充险是什么意思
- 4、上了一个月的班可以补保险吗
补缴保险需要什么手续?
要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
补缴社保需要的手续如下：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所需材料(1)各地区政策不同，要求的材料不同。
职工本人档案资料。养老保险手册或者社保卡。《社保补缴申请书》，可以直接去线下社保经办机构领取模板，再按照上面的要求来进行填写。劳动合同。参保人补缴社保期间的工资发放明细表。
)未办理招用工手续，但存在 事实劳动关系 的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始 工资 发放表、考勤表等)； 4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
社保如何补缴
1、社保补缴可以通过以下几种方式进行： 线下办理：携带本人身份证件及社保卡到当地社保办事大厅办理补缴手续。 线上办理：通过当地社保官方网站、APP或微信等线上渠道，按照页面提示操作，提交补缴申请，系统会自动完成缴费。
2、社保补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；收集填写补交养老保险所需的资料的；经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。
3、社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。
4、社保补缴可以通过以下几种方式进行： 线下办理：携带本人身份证件及社保卡到当地社保局办理补缴手续。需要填写补缴申请表，并按照工作人员的提示进行相关手续的办理。
补充险是什么意思
1、补充保险是指单位或特定人群，根据自身的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种***医疗保险，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
2、补充医疗保险的概念补充医疗保险是指单位或特定人群，根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种***医疗保险，是对医疗社会保险的一个有益的补充。
3、医保补充险是指在基本医疗保险基础上，由保险公司提供的额外保障，可覆盖一些基本医疗保险未覆盖的医疗费用。不同的补充险有不同的保障范围和标准，需要根据自身需求选择购买。
上了一个月的班可以补保险吗
新公司不可以帮员工补缴上个月的社保。新单位只能补缴入职当月的社保，不能补缴上个月的社保。
不可以。社会保险费征收是与劳动关系的[_a***_]保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
法律主观：单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。
法律分析：新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。
