大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市工伤保险条例的问题,于是小编就整理了1个相关介绍上海市工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
上海市工伤停工留薪管理办法?
1、这里的原工资***待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资***待遇低于本市职工最低月工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发。
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3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
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到此,以上就是小编对于上海市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海市工伤保险条例的1点解答对大家有用。
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